3月24日下午东曲矿众创中心多功能培训厅开展了2020年一季度创新项目评审会。本季度双创考核共涉及7个单位10个项目，该矿总工程师刘向忠及各专业副总工程师组成的评审委员会全员参与，纪委监察组全程监督考核过程。

其中该矿外运区申报的甲带式给煤机驱动齿轮的研究与应用项目获得了一季度创新考核第一名，该项目通过将原有驱动齿轮变为少齿数齿轮，减少齿轮的半径，改变给煤机驱动与从动速比，从而使燃料配比更加精确，满足古交电厂所要求的燃料指标，经济效益显著，该项目适用于全部生产矿井链齿驱动的甲带式给煤机，适合大规模推广。

获得第二名的是该矿运输科申报的气动清淤排污泵的应用项目，该项目是第三届创新大赛上矿领导提出的2020年急需专攻的三大重难点问题之一。众创中心及时联系队组下发课题，联合内外部各种力量进行通力合作。经过多次实验调试，从立项到项目最终投入使用，运输三队仅用了短短两个月的时间，最终研究出可通过真空负压原理，纯气动完成整个清淤和排污的过程，完美解决了矿井大巷淤泥堵塞极大影响轨道运输的安全，解除了人工清挖水沟的繁重劳动，提高了大巷水沟清挖的综合经济效益，具有广泛的实用性。

据统计，2020年东曲矿17家单位共计划开展创新项目60项，相对于2019年年初创新项目计划增加了20项。职工的创新意识逐步增强，对于创新工作的积极参与度显著提高。近年来，东曲煤矿一直以致力于科技创新，坚持内部挖掘、外部引进。季度开展创新项目考核，年度开展创新大赛，通过比、追、评，不断提高创新项目质量，推进矿井创新工作，以高水平双创，推动高质量发展，为矿井改革创新、“一优三减”做出积极贡献。