为认真贯彻落实《关于落实山西焦煤西山调研会议精神进一步推进青年文明号工作和“导师带徒”活动的通知》要求，不断提高广大青年职工业务理论知识水平、岗位操作技能和技术创新能力，培养一批技能娴熟、本领过硬的岗位能手，东曲矿团委在全矿范围内开展2021年“拜师学艺 导师带徒”合同签订仪式。

   合同签订采取不聚集、不走过场、服务到队组的方式，以各队组会议室为签订现场，为参与到活动当中的23家单位83对师徒提供了签订服务。要求每一对师徒做到“一保证、一加强、一引导”，保证教学进度，结合培养目标，导师要逐月分解学习内容，把自己掌握的业务理论知识、实际操作经验毫无保留的交给徒弟，做到带徒有目标、有计划、有内容、有考核。加强徒弟职业道德教育，导师要全面贯彻新发展理念，将“苦干实干拼命干”的精神传递给徒弟，提高徒弟敬业奉献、岗位成才的积极性，为新焦煤的建设贡献力量。

    活动组要求，各科队要成立相应的“导师带徒”活动领导组，负责对“导师带徒”活动效果进行日常监督、管理和考核，借鉴先进经验，进一步推进“导师带徒”活动高效开展，实现“导师带徒”活动制度体系化、管理精细化、考核实效化、队伍专业化。