近日，东曲矿纪委组织党政办、企管办、组干科、矿工会、信访科、劳资科、社保科、卫计科、安监处等科室负责人深入基层各单位开展工资分配情况监督检查和专题调研。

此次调研共组织开展座谈会7次，参加座谈人员71人。调研组深入了解了基层区（科）队组工资分配情况，听取了基层单位在工资分配中好的经验做法，以及对矿工资分配工作的意见和建议，同时对基层单位提出的相关问题进行了解答。调研中还对经营形势、信访稳定、工资分配、纪律处分条例等相关政策进行宣传，对各单位工资分配阳光公开情况进行了检查和考核。

    调研中，东曲矿党委副书记、纪委书记魏东强调：要严格按流程办事，按制度管人，不搞一言堂，不吃拿卡要，不多拿多占；各基层队组工资分配办法制定要科学严谨，工资分配会召开要规范，分配会后要做好解释，队组负责人要在班前会上进行工资分配情况说明。各职能部门要端正态度，多为基层着想，切实解决好基层实际问题；要加强思想政治工作，做到不激化矛盾，不上交矛盾；要形成联动机制，主动作为，共同发力，防止小问题发生大隐患。同时，矿纪委要不定期开展调研工作，通过“上访变下访、走访”，及时了解基层干部职工的思想，切实把问题解决在基层。