为认真贯彻落实西山煤电二季度纪委书记例会精神，东曲矿纪委采取“四不两直”方式，连续两天深入基层单位开展落实中央八项规定精神专项监督检查，营造风清气正的节日氛围。

    4月30日，东曲矿党委副书记、纪委书记魏东带领矿纪委、组干科、党政办，深入基层单位围绕食堂的公务接待、公务用车使用管理、党员干部办公用房面积、办公室物品等进行检查。同时，结合山西焦煤纪委通报的3起违反中央八项规定精神典型案例，在现场与基层单位党员干部进行了“点对点”节前谈话提醒。检查组先后对矿职工食堂、矿班中餐食堂、选煤厂班中餐食堂、矿小车队、厂小车队、水暖科、保卫科、劳资科等地进行了专项监督检查。检查组通过查阅台账资料、现场实地查验等方式，对食堂库房管理、食材储备、公务接待用餐审批、饭菜质量，公务车辆“一车一台账”、办公面积、办公室书籍、陈设物品等进行了检查，对不合规范的地方，全部现场签订了“清单”，要求对“单”进行整改，事后矿纪委进行“回头看”，确保整改落实到位。

    5月1日上午，为进一步强化节日期间干部作风建设，矿纪委组织劳资科、组干科、安监处、机关总支负责人对全矿各基层队组、区科干部值班在岗、下井带班情况进行了重点突查。期间，督查组通过到矿调度、安监处调信科、考勤站调阅值班及干部下井签到表，查看下井人员轨迹，掌握基本情况，随后在井口逐一检查出井车辆上的人员，以严督查、强管理的氛围，整顿干部工作作风，强化干部履职尽责意识。

督导组强调，“五一”假期是“四风”问题易发时间节点，是检验党员领导干部严守政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定精神、山西焦煤“十五个严禁”和西山煤电党员领导干部“三十个严禁”的重要关口，全体党员干部要提高认识，转变观念，责任到位，履行好“一岗双责”，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，确保节日风清气正。