5月25日至27日，东曲矿组织开展了2021年党前培训班，共有80名发展对象进行了为期三天的培训，该矿党委书记王俊奇出席开班仪式，并作了讲话。

王俊奇提出了四点要求和希望，一是“找准差距”。作为一名发展对象，要继承和发扬中国共产党找差距的“无我品质”，坚持“有则改之无则加勉”的态度，认真对照党章党规、对照先进典型、对照入党誓词，找出自身存在的差距，找准问题原因，努力成为一名合格的共产党员。

二是“提升素质”。要认真学习党的理论知识，树立远大的共产主义理想，坚定社会主义信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，要立足岗位，刻苦钻研业务技能，不断提高履行岗位职责所需的专业技能知识水平，努力成为本职岗位上的行家里手。

三是“务求实干”。要立足本职工作岗位，充分发扬“钉钉子精神”，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不好高骛远，不脱离实际，不做表面文章，而是坚持一切以结果为导向，扎扎实实干好各项工作。

四是“作出表率”。发挥先锋模范作用，走在前、干在先、起表率，带领职工群众一起攻坚克难、勇挑重担，成为矿井实现“三个领先”、打赢安全生产标准化翻身仗的“主心骨”“排头兵”。

此次培训由组干科、宣传部、纪委、团委相关人员进行授课，以中央组织部组织编写的《入党教材》《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《学党史 悟思想 争做新时代合格党员》和山西焦煤《新焦煤价值观和行为准则》为主要学习内容，通过集体诵读党章、观看红色教育视频、分享学习心得等多种形式对参训人员进行全方位培训。

为期三天的培训结束后，对参训人员进行了考试。

据悉，培训考核由平时成绩和结业考试两部分构成。其中，平时成绩占总评成绩的20%，结业考试成绩占总评成绩的80%，学员总评成绩60分以上者为合格。