2月23日，东曲矿在小礼堂组织召开第十三届职工代表大会第一次会议暨2022年工作会、2021年度表彰会。该矿（厂）领导和来自全矿各条战线的职工代表参加了会议，矿工会主席孙小军主持会议。山西焦煤西山煤电副总经理于建军出席会议并讲话。

山西焦煤西山煤电副总经理于建军充分肯定了东曲矿2021年各项工作，希望2022年全矿上下以更高的状态创造更优的业绩，持续不断抓好安全生产，并提出具体要求：

一是要坚定不移稳固“安全、环保”基础，筑牢红线底线思维，层层压实安全环保责任，将杜邦安全管理理念深度融入日常安全管理和安全行为，加快安全生产标准化的提档升级，坚决实现安全生产无事故，以和谐稳定的良好环境迎接党的二十大胜利召开。

二是要坚定不移丰富“智能、创新”两翼，做强做优煤炭主业，抓技术、上装备，深入推进“一优三减”，加快智能化建设，积极应用推广先进装备和技术，打造高效队伍，努力提高单产单进，在人均效率上向全省一流靠近。

三是要坚定不移改革变革，按照“六定”改革的要求，加快推进“三项制度”改革，真正实现干部公开竞聘、竞争上岗、“能上能下”；职工公开招聘、末位淘汰、“能进能出”；薪酬向生产一线和技术岗位倾斜，贡献不同、待遇不同，“能高能低”。

该矿党委副书记李晋成作了题为《党建统领筑根基 奋斗实干达领先 为全方位推动矿井高质量发展提供坚强政治保障》的党委工作报告。报告全面客观回顾了2021年党委工作，并对照山西焦煤“134”党建工作法、西山煤电“三融三化三联三创”党建工作模式，探索、确立了该矿“1335”党建工作模式，“1”是：发挥一个作用，即发挥党委“把方向、管大局、促落实”重要作用。“3”是：实现三个融合，即党建责任与发展责任相融合、党建工作与中心工作相融合、党建质量与发展成果相融合。“3”是：用好三个平台，即党建统领考核平台、企业文化教育平台和党建融合平台。“5”是：实施五大工程，即实施铸魂工程、强基工程、头雁工程、清风工程、和谐工程。

报告明确了2022年党委工作的总体思路，重点推进“五大工程”：一是推进铸魂工程，旗帜鲜明讲政治，夯实高质量发展的思想根基。二是推进强基工程，聚精会神抓党建，提升高质量发展的质量效益。三是推进头雁工程，凝心聚力带队伍，激发高质量发展的内生动力。四是推进清风工程，从严治党抓廉政，营造高质量发展的良好生态。五是推进和谐工程，以人为本增福祉，筑牢高质量发展的动能支持。

该矿矿长刘海东作了题为《效字为重 真抓实干 目标为要 奋勇争先 努力谱写东曲全方位高质量发展新篇章》的行政工作报告。报告回顾总结了2021年的工作，分析了矿井三十年来的形势和任务，明确了2022年的思路与安排。报告指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，深入落实山西省第十二次党代会精神，紧密围绕“三个三年三步走”发展战略和“安全、绿色、智能、创新、高效”十字方针，突出“实干见效”年度主题，坚持效字为重、真抓实干，明确“三个领先”工作导向，锚定更高目标、奋勇争先，努力谱写东曲全方位高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

报告围绕2022年总体思路和工作目标，提出了具体要求：一是锚定本质安全目标，筑牢矿井发展根基。二是锚定创优效益目标，推动高质高效发展。三是锚定效能生产目标，提升单产单进水平。四是锚定改革创新目标，激发内生活力动力。五是锚定增进福祉目标，促进矿区和谐共享。

矿党委书记王俊奇作了题为《凝聚奋进力量 做好领先答卷 为实现东曲矿全方位高质量发展接续奋斗》的总结讲话：一是转变理念，提高认识，准确定位矿井管理方式方法。要树立完成全年各项工作的信心，要克服工作标准低、见势行动慢、缺乏大局观三种思想，要运用复盘总结、督查督办、追责问责三种方法。二是面对现实，凝心聚气，积极对待矿井管理难点痛点。要保持清醒的头脑，统一思想认识，学会正确看待问题与不足，坚决摒弃传统、保守、教条、僵化的思想和观念，主动拥抱新形势、新变化，善于运用改革的办法、创新的思维解决难题、攻克难关，全面提升矿井管理水平。三是深挖内潜，苦干巧干，严格管控矿井管理环节流程。做到量化考核，人人有责；做到精益管理，降本增效；做到流程管控，提质增效；做到改革创新，激发活力。四是重心下移，以人为本，确实提高矿井管理职工权重。要树牢“命运共同体”意识，要深入开展全员素质大提升活动，要持续引深“我为群众办实事”实践活动。五是党建统领，全面渗透，全力激发矿井管理组织活力。要强化思想政治建设，要加强基层组织建设，要加强党风廉政建设。

会上，生产副矿长和正华对《东曲煤矿2022年工资分配方案》进行了说明。东曲选煤厂厂长王建明宣读了《东曲煤矿关于表彰2021年度模范先进单位、集体和个人的决定》和《东曲煤矿关于表彰2021年度文明创建工作先进单位、集体和个人的决定》。矿长刘海东、工会主席孙小军分别代表行政方和职工方签订了《东曲煤矿2022年度工资集体合同》。

大会还表决通过了《东曲煤矿2022年经营方案》《东曲煤矿2022年工资分配方案》《东曲煤矿2022年文明创建工作要点》《东曲煤矿2022年职工培训计划》《2021年业务招待费使用情况报告》等议案。

大会设主会场和两个分会场，部分职工代表在分会场以视频方式参加了会议。