为推动新时代矿纪检监察工作高质量发展，营造风清气正和谐稳定的矿区氛围，东曲矿纪委根据西山煤电纪委“纪检干部大调研活动”要求，3月14日至16日，由该矿纪委书记带队深入采煤组、多经公司开展走访调研活动，标志着该矿党风廉政建设工作情况专题调研活动的正式启动。

期间，该矿纪委书记带领纪委、党政办、组干科、劳资科、财务科、企管办、矿工会、社保科、卫计科、宣传部、保卫科等部门负责人深入基层，调研各单位党风廉政建设、向监督要效益、疫情防控、干部作风、制度执行、和谐稳定、风险防控等方面的重点工作，与基层干部职工面对面、心贴心，充分发挥各部门服务能力，为基层解困减负，全力搭建“你问我答”现场提问题、说困惑、答问题、解难题的“沟通桥”，将服务送至基层一线，确保问题发现在基层、解决在基层，守住风险防控的第一道“关卡”。

调研中，该矿要求，一要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、风险意识，努力践行“人民至上”“生命至上”的工作理念，主动担当，勇于作为，认真梳理掌握本单位“不放心”的人、事、物，落实好“制度管人、流程办事”的工作理念，做到重点突出、科学研判，切实消除本单位风险防控工作中的“风险点”。

二要掌握科学有效的工作方法，从客观、公正的角度，克服不良情绪，努力提升沟通交流技巧，做到知职履职尽职；坚持做好思想政治工作，重视干群关系，切实为群众排忧解难，营造和谐稳定氛围。

三要推动形成有机制、有约束、有考核、有效果分析的工作模式，有效加强各基层单位令行禁止的工作执行力，强化职能科室服务意识，推动各部门工作联动长效机制，提升解决问题的主动性，做到善于发现问题、解决问题。

据悉，该矿纪委将持续组织各职能部门深入全矿各基层单位，做到调研全方位、全覆盖，切实走进基层，倾听群众心声，为民解困、为民排忧，推动党风廉政建设工作科学高效发展。