“通过这次活动，让我更加深刻的了解到山西焦煤企业文化和东曲矿的发展历程，切身感受到了前辈们的艰辛和不易，今后我将继续做好一颗‘螺丝钉’，在岗位上发光发热。”一位参加全员素质大提升专题“研学”活动的职工说道。

截至到3月31 日，山焦西山东曲矿全员素质大提升专题“研学”活动已经开展了17期，参加培训人数达400多人。此次“研学”活动以“讲、学、考”的方式展开。

流动“讲”，讲解员们带领干部职工，对新焦煤企业文化长廊及矿井发展历程展厅中的“峥嵘岁月”“继往开来”“春华秋实”三个展厅进行了详细讲解，让干部职工熟知新焦煤的核心理念、价值追求、目标愿景、实现路径、企业精神、行为规范，感受先辈们建设东曲、发展东曲的艰辛历程。

全面“学”，在多功能培训室干部职工通过视频、讲座等形式，学习了习近平总书记系列重要讲话，社会主义核心价值观、中华优秀传统文化，山西焦煤2022年工作会精神、山焦西山2022年“三会”精神、党风廉政警示教育、先进人物典型事迹、安全事故案例等内容，还开展了“新思想在山西”宣讲。

线上“考”，该矿围绕学习内容，利用“全员素质大提升测验平台”，现场通过手机微信进行答题测验，检验学习成果，定期对考试学习情况进行通报，实现“比、拼、赶、超”的良好学习效果，做到以考促学、以学促用。

据了解，此次“研学”活动是该矿全员素质大提升活动的重要内容之一，此项“研学”活动将为期五个月，争取做到干部职工全覆盖。为了做好疫情防控工作，采取参培人员每次不超过30人，工作人员严格查验“三码”及测温的措施，做到了学习、疫情防控两不误。